| 人才招聘 |
招聘崗位：
一、風(fēng)控經(jīng)理
1、30-45 周歲，具有金融、經(jīng)濟、財經(jīng)專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，具有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；
2、具有5年以上信貸、擔保、資產(chǎn)管理等行業(yè)工作經(jīng)驗，擔任企業(yè)部門(mén)經(jīng)理2年以上工作經(jīng)歷；
3、熟悉信托、融資、證券、擔保等業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理，熟悉個(gè)人信貸擔保業(yè)務(wù)的貸后風(fēng)險管理工作；
4、具有較高的團隊組織、協(xié)作溝通能力。能熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具有良好的數據統計分析能力；
5、具有飽滿(mǎn)的工作熱情、積極主動(dòng)的工作態(tài)度、認真細致的工作精神、善于分析總結的工作能力、勤于思考的作風(fēng)；思路清晰、思維縝密、執行力強。
二、運營(yíng)總監
1、30-45周歲，具有金融、經(jīng)濟、財經(jīng)專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，具有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；
2、具有5年以上信貸、擔保、資產(chǎn)管理等行業(yè)工作經(jīng)驗，擔任企業(yè)部門(mén)經(jīng)理2年以上工作經(jīng)歷；
3、熟悉信托、融資、證券、擔保等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項目管理運營(yíng)等業(yè)務(wù)。
4、具有較高的團隊組織能力、協(xié)作溝通能力、壓力承擔能力。
5、具有高漲飽滿(mǎn)的工作熱情、積極主動(dòng)的工作態(tài)度、認真細致的工作精神、善于分析總結的工作能力、勤于思考的作風(fēng)；思路清晰、思維縝密、執行力強。
6、有一定的業(yè)務(wù)儲備、信息資源者優(yōu)先考慮。
三、會(huì )計、出納
1. 45歲以下，具有金融、經(jīng)濟、財經(jīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，具有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；
2.具有信貸、擔保、資產(chǎn)管理等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，
3.具有較高的團隊組織能力、協(xié)作溝通能力、壓力承擔能力。
4.具有高漲飽滿(mǎn)的工作熱情、積極主動(dòng)的工作態(tài)度、認真細致的工作精神、善于分析總結的工作能力、勤于思考的作風(fēng)；思路清晰、思維縝密、執行力強。
四、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)基建工程技術(shù)負責人
1 、35-50 周歲，本科（含）以上學(xué)歷，具有建筑學(xué)、工民建、結構高級工程師職稱(chēng)，具有企業(yè)技術(shù)負責人崗位5年以上工作經(jīng)歷。
2、有豐富的審圖經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)項目的設計質(zhì)量把控、成本控制管理意識以及相關(guān)的設計知識、經(jīng)驗和能力,組織、表達、溝通、洽商及協(xié)調能力強。
3、知識面廣，負責工程項目技術(shù)審核與指導，為工程建設碰到的重大技術(shù)問(wèn)題提供支持。組織公司技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)人才培養工作。
4、施工經(jīng)驗豐富，良好的職業(yè)素養和職業(yè)道德，高度的責任感，敬業(yè)及團隊合作精神。
5、有擔任過(guò)30萬(wàn)平方米以上商業(yè)地產(chǎn)項目總經(jīng)理經(jīng)驗者先考慮。
五、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
1、30歲（含）以上，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，3年以上策劃管理經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目全程開(kāi)發(fā)策劃管理經(jīng)驗；
3、具有大型地產(chǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)負責人經(jīng)驗，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)突出。
4、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理和企業(yè)運作及各部門(mén)的工作流程；
5、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力，具有出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。
六、建筑工程施工管理技術(shù)人員
1. 45歲以下，具有建筑工程、土木工程、工程造價(jià)等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，具有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；
2.具有5年以上房屋建筑施工管理和經(jīng)過(guò)兩個(gè)以上商業(yè)、居住項目等行業(yè)工作經(jīng)驗，
3.具有較高的團隊組織能力、協(xié)作溝通能力、壓力承擔能力。
4.具有高漲飽滿(mǎn)的工作熱情、積極主動(dòng)的工作態(tài)度、認真細致的工作精神、善于分析總結的工作能力、勤于思考的作風(fēng)；思路清晰、思維縝密、執行力強。
七、物流電商（PHP程序員、網(wǎng)站前端技術(shù)員、網(wǎng)頁(yè)設計師、美工）
1. 45歲以下，具有計算機類(lèi)、網(wǎng)頁(yè)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，具有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；
2.具有相應的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3. PHP程序員要求掌握PHP程序，有ECMALL二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；網(wǎng)站前端技術(shù)人員要求掌握H5、CSS3、JS、JQ、AJAX等；網(wǎng)頁(yè)設計師和美工要求有創(chuàng )意思想并掌握H5、CSS3、DIV。
3.具有較高的團隊組織能力、協(xié)作溝通能力、壓力承擔能力。
4.具有高漲飽滿(mǎn)的工作熱情、積極主動(dòng)的工作態(tài)度、認真細致的工作精神、善于分析總結的工作能力、勤于思考的作風(fēng)；思路清晰、思維縝密、執行力強。
